현대차, 고용노동부가 함께하는 굿잡 5060 : 50~60대 일자리 프로젝트

불과 몇십 년 전만 하더라도 50~60대 성인은 은퇴 후 노후생활을 하는 것이 일반적인 사회 트렌드였습니다. 그동안 고생하신 어르신들이 이제 현업에서 물러난 뒤 남은 노후생활을 편안하게 하는 것이었죠. 하지만, 의료기술의 발달로 기대수명이 늘어나며 현재 50~60대 어르신들은 여전히 청춘입니다.

 

 

또한, 점차 늦어지는 결혼으로 인해 부모가 50대이지만, 자녀가 이제 대학에 입학하는 경우도 흔한 상황입니다. 대학까지만 보내겠다는 마음으로 경제생활을 더 하시려는 분들도 많습니다. 그 외에, 자녀를 양육하며 노후자금을 마련하지 못한 경우에는 경제생활을 계속해서 해야 하는 상황이 발생합니다. 하지만, 우리 사회는 어떤가요? 50대가 되면 직장에서 눈치를 봐야 하고, 인생을 바쳤던 회사에서 나오게 될 경우, 재취업은 생각보다 어렵습니다. 정말 암울한 상황이 될 수도 있습니다.

 

 

능력이 충분한데, 나이가 들었다는 이유로 취업의 기회가 주어지지 않는다면 정말 억울하겠죠. 그래서 오늘  5060 시니어들의 재취업을 위한 신중년 커리어 프로젝트를 소개해드릴려고 합니다.

 

 

 

굿잡5060
신중년 커리어 프로젝트

 

 

 

굿잡5060 홈페이지에 접속하면, 느낌이 옵니다. 굿잡5060은 현대자동차, 고용노동부. 서울시 50플러스재단, 상상우리와 제휴를 맺고 진행되는 프로젝트입니다. 삼성과 더불어 대한민국을 이끌어가는 현대자동차와 고용노동부, 서울시가 함께 한다는 것은 시사하는 바가 큽니다. 검증이 됐다는 것을 의미합니다.

 

 

굿잡5060의 목적은 사회적 기업과 스타트업 기업에 취업할 수 있도록 교육과 취업 멘토링을 제공하는 것입니다. 2018년부터 시작해서 5년 간 신중년 1,000명 교육 후 500명의 취업을 목표로 하고 있습니다.

 

 

 

 

현재까지의 성과를 살펴보면, 교육 지원자는 3,276명이며, 선발 경쟁을 통해 708명이 수료를 한 상황입니다. 취업률은 59%를 기록했다고 하니, 높은 성과를 기록하고 있습니다. 젊은 청년들의 취업률은 과연 몇 % 정도 될까요? 59%는 정말 뛰어난 성과라는 것을 확신할 수 있습니다. 

 

 

굿잡5060
교육신청 방법

 

 

굿잡5060 교육 신청하는 방법은 간단합니다. 홈페이지에 있는 교육신청으로 들어간 뒤 참가신청을 하시면 됩니다. 

 

 

선발 프로세스는 홈페이지에서 교육 신청 후, 선발 워크숍 대상자 발표를 통해 합격자에게 통보합니다. 이후 선발 워크숍을 진행하며, 교육과 면접을 진행합니다. 이후 최종합격자 발표가 있으니, 위의 표를 보시며 프로세스를 확인해주세요!

 

 

 

 

끝으로 모집일정을 안내해드리겠습니다. 2022년에는 3번의 모집일정이 남아있습니다.

 

 

6차 모집일정

신청기간: 6월 28일 ~ 7월 27일
선발 워크숍 대상자 발표 : 7월 29일
선발 워크숍 : 8월 2일 ~ 8월 3일
최종 합격자 발표 : 8월 5일

교육일정 : 8월 16일 ~ 9월 23일

 

6차는 부산에서 진행이 된다는 점 참고해주시면 좋을 것 같습니다. 관심이 있는 분들은 꼭 합격하셔서 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다!